7 návykov skutočne efektívnych ľudí
11.03.2011Iba blázon očakáva iné výsledky, keď stále robí tie isté veci. Preto sa Riaditeľská rada spoločnosti Partners Group SK zoznámila so 7 návykmi skutočne efektívnych ľudí od svetovo uznávaného Stephena Coveyho. Ich podstatou je prejsť od nezávislosti k vzájomnosti a dosahovať synergické efekty.
Iba blázon očakáva iné výsledky, keď stále robí tie isté veci. Preto sa Riaditeľská rada spoločnosti Partners Group SK zoznámila so 7 návykmi skutočne efektívnych ľudí od svetovo uznávaného Stephena Coveyho. Ich podstatou je prejsť od nezávislosti k vzájomnosti a dosahovať synergické efekty.
Seminár vychádza z bestsellera Stephena R. Coveyho a zameriava sa na rozvíjanie vnútornej motivácie, výkonnosti a efektivity jednotlivcov a tímov. Dôraz je na osobnom vedení a rozvoji osobnosti. Hlavným cieľom je naučiť človeka konať efektívne. Skutočná efektivita znamená zamerať sa nielen na súčasné výsledky, ale tiež na udržanie a rozvoj schopnosti dosahovať výsledky aj v budúcnosti. Je založená na vízii a komunikácii a jej piliermi sú empatické počúvanie, vedenie a rozhodovanie.
Počas štyroch dní vo dvoch etapách mali členovia Riaditeľskej rady možnosť zoznámiť sa so základnými východiskami tohto prístupu, ako aj so samotnými siedmimi návykmi skutočne efektívnych ľudí. Pod vedením Marka Spurného sa oboznámili s revolučným prístupom, ktorý využívajú moderní úspešní manažéri na celom svete.
Perličkou na záver bolo pozvanie od spoločnosti Partners Group SK na stretnutie so Stephenom Coveym počas konferencie, ktorá sa konala 16. júna 2010 v Bratislave. Počuť teóriu o siedmich návykoch priamo z úst jej tvorcu bol nezabudnuteľný zážitok.
Riaditeľská rada však neostala len pri osvojení si siedmich návykov a ich postupnom zavádzaní do praxe. Ďalšou časťou Director Development Centra bol seminár Leadership, ktorý vzápätí absolvovali. Oboznámili sa so štyrmi imperatívmi, základnými úlohami výnimočného lídra. Tento seminár dal lídrom spoločnosti praktické zručnosti a nástroje, ktoré im pomôžu na ich ceste stať sa ešte úspešnejšími lídrami, ktorí robia veci INAK.
„Líderstvo, vedenie a pozitívne ovplyvňovanie ľudí je možné jedine v prípade zvládnutia osobných návykov efektívnych ľudí. No a mať možnosť stretnúť sa a počuť ich z úst majstra osobného rozvoja bolo fascinujúcim zážitkom.“ s nadšením poznamenal Senior Manager Mário Rybár.
Pána Rybára doplnil jednou vetou Milan Drugda, Senior Director: „To, čo znamená Einstein vo fyzike, to znamená Covey v medziľudských vzťahoch.“
Očami školiteľa
Mám rád ľudí, ktorí nenariekajú nad zložitosťou súčasnej doby, ale hľadajú riešenia. Riešenia nielen pre svoj harmonický život, ale aj pre inšpiráciu ostatných. Pre klientov aj spolupracovníkov. Pre osobnú nezávislosť a slobodu, ale i pre kvalitné vzťahy a synergiu. A práve takýchto ľudí som našiel v spoločnosti Partners Group SK.
Áno, žijeme v turbulentnej dobe. O to dôležitejšie je pevné zakotvenie a nástroj, ktorý nám ukáže správny smer – kompas. Stephen R. Covey takýto kompas ponúka. Sú ním univerzálne princípy, ktoré väčšinou dobre poznáme. Teraz už len ostáva sa nimi v živote i vo vzťahoch dať viesť. Veď my rozhodujeme o našom správaní a konaní, ale dôsledky riadia práve tieto univerzálne a nadčasové princípy.
„Keď kreslíte obraz svojho vlastného života, urobte z neho majstrovské dielo!“ vyzýva Marek Spurný, Senior Client Partner.