C-SC seminár štruktúr Rybár a Krídl

Tradičnou súčasťou v programe spolupracovníkov sú CSC semináre. Nie je tomu inak ani v štruktúrach Senior Managerov Tomáša Krídla a Mária Rybára. Ten posledný mal však nádych výnimočnosti a nevšednosti.

Tradičnou súčasťou v programe spolupracovníkov sú CSC semináre. Nie je tomu inak ani v štruktúrach Senior Managerov Tomáša Krídla a Mária Rybára. Ten posledný mal však nádych výnimočnosti a nevšednosti.

„Pamätám si na pocit, s akým som si šiel pre svoje prvé povýšenie, a viem, aké dôležité pre mňa boli slová Partnera spoločnosti, ktorý mi ho odovzdával. Aj pre tento pocit organizujeme každý štvrťrok C-SC seminár, na ktorom nielen odmeníme najlepších, ale zároveň spoločne zhodnotíme uplynulý kvartál a preberieme témy, ktoré pomôžu ďalšiemu rastu,“ objasňuje T. Krídl. „Keďže sme sa v tomto roku kvôli maximálnemu využitiu času rozhodli spojiť C-SC seminár s Post Infom, túto výnimočnú atmosféru mali možnosť zažiť aj úplne noví spolupracovníci. A na tom poslednom, ktorý sa odohral tesne po návrate z majstrovstiev sveta v hokeji v Helsinkách, sme privítali aj vzácnych hostí.“

V triede Consultantov a manažérov bolo v nedeľu na programe vyhodnotenie predošlého kvartálu, a to nielen v tímoch a spoločnosti, ale aj na finančných trhoch. Témou o aktuálnom dianí a investičných odporúčaniach previedol člen predstavenstva spoločnosti Pioneer Investments Petr Šimčák CFA. Poobede mali všetci príležitosť vyskúšať si svoje investičné zručnosti vo forme hry, ktorá simulovala burzu. Pod vedením Petra Šimčáka, Miroslava Ovčarika, Country Managera Pioneer Investments a Mára Mokoša, Sales Managera Pioneer Investments, sa na reálnych historických údajoch z trhu tým najlepším podarilo zhodnotiť fiktívne portfólio viac ako 60-násobne. „Najväčším ponaučením však naďalej ostáva, že výnos je odmenou za podstúpené riziko a že každé percento poklesu bolí oveľa viac, ako poteší percento nárastu,“ posudzuje T. Krídl.

Večer prebehli slávnostné povýšenia aj s videovizitkami novopovýšených Team Managerov – Silvie Slobodovej, Gabriela Valkaya a Executive Managerky Ivany Šuňovej. S jej povýšením firma zároveň privítala aj ďalšieho účastníka akciového programu Partners For You®. Predmetom druhého dňa C-SC seminára bola téma Partnera spoločnosti Jána Müllera s názvom Modrý oceán. Od svojho vzniku sa spoločnosti PARTNERS GROUP SK podarilo preukázať, že trh finančných služieb na Slovensku nie je presýtený, práve naopak. Ešte len vzniká „modrý oceán“ služby, ktorá prináša pridanú hodnotu nielen finančným inštitúciám a sprostredkovateľom, ale predovšetkým klientom, na ktorých sa doteraz akosi zabúdalo. Aké kroky viedli k tomuto úspechu a čo nadíde ďalej, to boli hlavné otázky témy, ktorá v mnohých rezonuje dodnes.

Zdieľať článok