Juraj Benčík inšpiroval štruktúru Martina Gduľu

Druhý kvartál tohto roka odštartovalo riaditeľstvo Martina Gduľu CSC seminárom. Za rekordné výsledky sa riaditeľstvo odmenilo pozvaním mimoriadneho hosťa – Juraja Benčíka.

Počet účastníkov seminára prekročil stovku a dva aprílové dni sa niesli v atmosfére inšpirácie. Totožnosť hosťa bola až do poslednej chvíle zahalená rúškom tajomstva.

Katarína Pavličková, Team Manager, približuje viac z priebehu seminára: „Téma seminára Kariéra v podaní Martina Gduľu sa skvele prepájala s poobedňajším povyšovaním spolupracovníkov. Energia motivačnej hudby a vysmiatych povyšovaných skvele pripravila pôdu pre témy kolegov Lukáša Semana a Jany Parobkovej. Podelili sa s nami o svoje inšpiratívne príbehy a kariérnu cestu. Pán Seman ako mladý muž, študent SŠ, ktorý pochopil príležitosť a do roka po maturite atakuje pozíciu investičný Team Manager, a pani Parobková, Team Manager, učiteľka SŠ, ktorá skrz svoju vôľu zabezpečiť pre svojich študentov čo najviac užitočných informácií do života sa vďaka projektu Finančná akadémia dostala k príležitosti pre samu seba a nebála sa opustiť múry školy, aby si mohla vybudovať svoje ,slovenské Španielskoʻ.“

Na záver dňa prišlo dlho očakávanie vystúpenie Juraja Benčíka – prvého slovenského profesionálneho herca, ktorý dostal angažmán v Cirque du Soleil, najslávnejšom cirkuse na svete. Tento nenápadný, šarmantný rečník previedol účastníkov seminára svojím príbehom, ako sa do cirkusu dostal. Rozprával, ako sa na konkurz prihlásil zo zúfalstva. Ako ho na jeho prekvapenie vybrali, no až na tretíkrát, pretože podcenil prípravu.

„Celé jeho rozprávanie znelo ako rozprávka, v ktorej však opisoval nám nápadne známe princípy a hodnoty,“ opisuje K. Pavličková. „Cirque du Soleil sa kráľovsky staral o svojich artistov, ale nebolo to zadarmo – 250 zmluvných strán plných pravidiel. Žonglér mohol vystúpiť pred ľuďmi až vtedy, keď 98 opakovaní zo 100 bolo úspešných. Vtedy sa činnosť stala bezproblémovou, automatickou, bezpečnou. Každý deň sa konala kontrola a feedback – každý deň musíš byť lepší ako včera, inak čoskoro bude lepší niekto iný. Presne dopredu dané, za akých okolností dochádza k navýšeniu honoráru. Rezonovala tiež spolupatričnosť – všetci a všetko v cirkuse má jediný cieľ – divák. Ako vieme zajtra priniesť divákovi ešte lepší zážitok. Celé mi to náramne pripomínalo našu spoločnosť. Od prípravy nového spolupracovníka na prvý kontakt s trhom cez prepracovaný systém vzdelávania a kontroly, plán kariéry až po konečného užívateľa – nášho klienta. Len produkt je iný.“

Zdieľať článok