Kohúti na lyžiach

Spolupracovníci priamej štruktúry D2 pána Kohúta si vo februári dopriali poriadnu lyžovačku. Za všetkým stála stávka tímu so svojím riaditeľom – 10 000 BJ za kvartál skupinového výkonu, čo sa v poslednom štvrťroku podarilo. Víťazstvo osladila aj torta, vlastnoručne upečená samotným riaditeľom.

Spolupracovníci priamej štruktúry D2 pána Kohúta si vo februári dopriali poriadnu lyžovačku. Za všetkým stála stávka tímu so svojím riaditeľom – 10 000 BJ za kvartál skupinového výkonu, čo sa v poslednom štvrťroku podarilo. Víťazstvo osladila aj torta, vlastnoručne upečená samotným riaditeľom.

Unavení lyžiari sa po športovom vyžití zregenerovali v kúpeľoch, kde okrem relaxu urobili niektorí aj zopár rýchlostných rekordov na miestnych toboganoch. Celý pobyt sa niesol v duchu priateľských a podnikateľských rozhovorov, aj v zmysle napĺňania ďalších spoločných, firemných, obchodných, ale i osobných cieľov.

Ako vnímajú takýto spôsob spolupráce a motivácie členovia tímu?

Peter Cíbik, Senior Consultant: „Spoločné ciele a súťaživosť sú hnacím motorom každého tímu.“

Štefan Kortiš, Senior Consultant: „V duchu hesla O živote rozhoduje pár okamihov a toto je jeden z nich ma veľmi potešila atmosféra a utuženie vzťahov v tíme. Stávka je motivačná nielen z materiálnej stránky, ale rozvíja aj spoločného tímového ducha.“

Marcel Kellner, Consultant: „Takéto stávky sú nielen motiváciou pre pracovný výkon, ale hlavne pre vytváranie jednoty v skupine spolupracovníkov, čo má byť v našom biznise prvoradé.“

Martin Homola, Senior Consultant: „Stávka podporila priblíženie sa k obchodnému cieľu a preverila tímovú súdržnosť priamej línie pána Kohúta. Dala nám mnohé odpovede, z ktorých môžeme čerpať pri budovaní firmy.“

Ondrej Humaj, Senior Consultant: „Najdôležitejšie je to, čo sme sa pri dosiahnutí spoločného cieľa naučili a kam sme sa posunuli. Niekedy je cesta dôležitejšia ako samotný cieľ.“

Zdieľať článok