Nastavenie cookies

Na našej webovej stránke používame cookies.

Niektoré z nich sú na fungovanie stránok nevyhnutné, ale o tých ostatných môžete rozhodnúť sami.

Viac informácií o súboroch cookies a ochrane údajov.

Konferencia s partnerskými inštitúciami

03.04.2013

Už tradičným termínom v kalendároch spolupracovníkov PARTNERS GROUP SK je konferencia so spoločnosťami Aegon a Pioneer Investments. Koncom roka 2012 sa partnerské spoločnosti opäť stretli, aby informovali spolupracovníkov o vzájomnej spolupráci, ako aj rôznych novinkách.

Už tradičným termínom v kalendároch spolupracovníkov PARTNERS GROUP SK je konferencia so spoločnosťami Aegon a Pioneer Investments. Koncom roka 2012 sa partnerské spoločnosti opäť stretli, aby informovali spolupracovníkov o vzájomnej spolupráci, ako aj rôznych novinkách.

 Prítomným sa prihovorili zástupcovia spoločnosti Aegon, aby informovali o pripravovaných novinkách a predstavili inovácie vo vzájomnej spolupráci. Nasledovali príhovory predstaviteľov spoločnosti Pioneer Investments, ktorí sa už tradične venovali oblasti, v ktorej sú ako doma – investíciám.

Za spoločnosť PARTNERS GROUP SK si vzali slovo Partner spoločnosti Marcel Kohút a Pavol Šulej, Managing Director, ktorí vo svojich prezentáciách odovzdali množstvo užitočných a motivačných poznatkov a skúseností. Na konferencii nechýbalo ani vyhodnotenie spolupracovníkov s najlepším prínosom pre partnerské spoločnosti.

Marcel Kohút, ktorý sa prihovoril spolupracovníkom, sa venoval predovšetkým mimoriadne aktuálnej téme akciového programu Partners For You®. Pavol Šulej sa zase podelil o svoj systém výchovy lídrov. Za dôležitú považuje orientáciu na cieľ, no samotné rozhodnutie nestačí. Najťažšie je podľa neho vytrvať. V systéme výchovy lídrov a vedúcich osobností v PARTNERS GROUP SK rozlišuje tri kroky.

Prvým je Top Team – byť najlepším vo svojom riaditeľstve. Druhý pomenoval Early Watch, čo je proces, počas ktorého vedenie spoločnosti vyberá top ľudí na pozícii Team Manager a Executive Manager a dáva im podporu a príležitosť na rozvoj. Napríklad pozvánku na prestížne European Colloquia, ktoré mal aj sám Pavol Šulej pred niekoľkými rokmi príležitosť absolvovať. Záverečnú fázu označuje ako Top Gun, a to sú najlepší na úrovni spoločnosti. Sú to práve oni, kto komunikuje strategické témy na cestách organizovaných spoločnosťou do najvychytenejších svetových destinácií. „Sám používam sieň slávy, čo je systémový prvok, ktorý ukazuje, kto je na mojej pozícii historicky najlepší,“ dodáva P. Šulej.