Kurz majiteľov

Kurz majiteľov je pravidelnou súčasťou vzdelávacieho procesu spolupracovníkov PARTNERS GROUP SK. Je príležitosťou na výmenu skúseností, stretnutie so zaujímavými prednášajúcimi a prináša tiež faktor súťaživosti. Pre postup medzi jednotlivými kolami kurzu musia totiž jeho účastníci plniť kritériá, a práve vedomosti, ktoré si z prednášok odnesú, im v tom majú pomôcť. Aktuálne bežia v spoločnosti dva kurzy – jeden zastrešený Partnerom Jánom Müllerom, ďalší Partnerom Marcelom Kohútom.

Kurz majiteľov je pravidelnou súčasťou vzdelávacieho procesu spolupracovníkov PARTNERS GROUP SK. Je príležitosťou na výmenu skúseností, stretnutie so zaujímavými prednášajúcimi a prináša tiež faktor súťaživosti. Pre postup medzi jednotlivými kolami kurzu musia totiž jeho účastníci plniť kritériá, a práve vedomosti, ktoré si z prednášok odnesú, im v tom majú pomôcť. Aktuálne bežia v spoločnosti dva kurzy – jeden zastrešený Partnerom Jánom Müllerom, ďalší Partnerom Marcelom Kohútom.

Prirodzené prepojenie medzi získavaním vedomostí a ich následnou aplikáciou do praxe a sledovaním výsledkov robí Kurz majiteľov mimoriadne atraktívnym. Jeho prestíž navyše zvyšujú aj rečníci, ktorými sú riaditelia spoločnosti PARTNERS GROUP SK, ale aj predseda predstavenstva PartnersGroup Holding SK, a. s., Bohuslav Benedek. Otvorenie kurzu majiteľov si vzal pod patronát Partner Ján Müller a ako hosťujúceho rečníka sipozval Partnera českej spoločnosti Partners Radima Lukeša.

V kurze Jána Müllera sa medzi postupujúcich po prvom kole play-off zaradil medzi inými Team Manager Tomáš Podhorný:„Keď som sa dozvedel minulý rok, že sa bude konať Kurz majiteľov, rozhodol som sa, že tentoraz k tomu musím pristúpiť jednoducho INAK ako minule.Neváhal som ani chvíľku. Pri predchádzajúcom ročníku som si totiž povedal, že mi všetko ide a ďalšie vzdelávanie nebude potrebné, čo doteraz považujem za najväčšiu chybu v kariére. Človek sa učí celý život a najmä v našom biznise je vzdelávanie skutočne na špičkovej úrovni.“

„Teraz som pochopil, že Kurz majiteľov sa začína dávno predtým, ako je spustený. Pravidlá hry boli dané omnoho skôr, a keďže som nechcel opakovať chybu z minulosti, začal som sa pripravovať hneď po zverejnení kritérií.Celý koncept vnímam ako unikátnu príležitosť dostať podporu priamo od Partnera spoločnosti Jána Müllera. Možnosť dostávať know-how priamo od človeka, ktorý si prešiel celú cestu až na vrchol, je na nezaplatenie. Je to, akoby sa človek učil hrať ľadový hokej od WaynaGretzkeho, najlepšieho hokejistu histórie,“ dodáva Podhorný.

Kurz majiteľov pod vedením Marcela Kohúta ešte v čase uzávierky nemal známych postupujúcich, no jeho program je nemenej atraktívny. Organizovaný je do troch cyklov. Zastrešuje ho nový Partner spoločnosti a tiež si pozval mnohých zaujímavých hostí, medzi inými Partnera Jána Müllera či Partnera Radima Lukeša.

Tomáš Podhorný, Team Manager:

"Ak sa chce stať človek úspešným podnikateľom, musí na sebe neustále pracovať a vzdelávať sa. A keďže na Kurze majiteľov nám odovzdajú know-how najväčšie osobnosti slovenského a českého biznisu, práve preto vnímam toto vzdelávanie ako jedno z najkľúčovejších pri budovaní a rozvíjaní podnikania. Rozhodne ho odporúčam každému, kto to myslí s budovaním veľkej firmy vážne."

Martina Křivánková, Team Manager

"Toto je môj druhý kurz majiteľov a vnímam ho úplne inak než ten z uplynulého roka. Vtedy som prešla iba prvým kolom, teraz ho prejdem do konca. Nie kvôli sebe, ale pre tím, ktorý budujeme. Aby som im všetko, čo sa naučím, mohla odovzdať ďalej. Všetky skúsenosti, rady, postrehy a priame návody rovno preberáme s tímom a aplikujeme do praxe. Je mi ľúto, že len ja mám možnosť z nášho tímu absolvovať Kurz majiteľov, ale verím, že moji obchodní partneri sa zúčastnia toho ďalšieho a budú mať možnosť stretnúť sa s najúspešnejšími z PARTNERS GROUP SK. My v Partners nerobíme, my ho budujeme!"

Riaditeľské vzdelávanie

Do riaditeľského vzdelávania sú v rámci našej spoločnosti zaraďovaní spolupracovníci, ktorí dosiahnu pozíciu Senior Manager. Súčasťou tohto vzdelávania sú kurzy zamerané na osobnostný rozvoj a rozvoj manažérskych zručností. 

„Výborné výsledky spoločnosti v roku 2012 sa premietli aj do mnohých povýšení spolupracovníkov vrátane povýšení na pozíciu Senior Manager. Práve pre novopovýšených spolupracovníkov na pozíciu M3 je pripravený projekt riaditeľského vzdelávania, ktorý odštartuje vzdelávacím cyklom 7 návykov vysoko efektívnych ľudí v júni tohto roka,“ hovorí manažér pre vzdelávanie Jozef Bartánus. Na začiatok roku 2014 je naplánovaný kurz Leadership. Toto vzdelávanie sa bude podobne ako v minulosti realizovať prostredníctvom medzinárodne uznávanej spoločnosti Franklin Covey. Svojimi výsledkami sa do tohto projektu okrem nových Senior Managerov nominovali aj traja spolupracovníci na pozícii Executive Manager.

Zdieľať článok