Nastavenie cookies

Na našej webovej stránke používame cookies.

Niektoré z nich sú na fungovanie stránok nevyhnutné, ale o tých ostatných môžete rozhodnúť sami.

Viac informácií o súboroch cookies a ochrane údajov.

Majstrovstvá v hokeji naživo

10.07.2013

Spoločnosť PARTNERS GROUP SK fandí svojim spolupracovníkom aj športu. Kombinácia, vďaka ktorej mohli tí najlepší zažiť majstrovstvá sveta v hokeji na vlastnej koži. A to priamo v Helsinkách.

Spoločnosť PARTNERS GROUP SK fandí svojim spolupracovníkom aj športu. Kombinácia, vďaka ktorej mohli tí najlepší zažiť majstrovstvá sveta v hokeji na vlastnej koži. A to priamo v Helsinkách.

 Partner trip organizoval už tradične Partner Ján Müller a vyhrať účasť na ňom mohli najúspešnejší spolupracovníci za hodnotiace obdobie október 2012 – február 2013. Okrem vlastnej produkcie získavali body aj za povýšenia. Za povýšenie svojho spolupracovníka do pozície Consultant 1 000 bodov, za povýšenie nepriameho spolupracovníka do tej istej pozície ďalších 500 bodov a za povýšenie svojho spolupracovníka do pozície Team Manager až 3 000 bodov. Prví 130 podľa konečného poradia si výlet a športový zážitok mohli vychutnať aj so svojimi životnými partnermi.

Jedným z týchto šťastlivcov bol aj Team Manager Tomáš Serédi: „Je rozdiel fandiť našim priamo v hľadisku s partiou ďalších sto Slovákov-kolegov a nechať v aréne hlasivky aj so všetkými pejoratívami, ktoré patria k veci, ako absolvovať podobný proces pred televízorom doma. Veľmi som sa chcel zúčastniť tejto cesty, lebo som ju zároveň chcel využiť ako nástroj na ďalšie budovanie svojej firmy. Vybavený som išiel patrične so slovenskou vlajkou a nápisom Komárno.

Tých pár kamerových záberov na našu skupinu stačilo, aby mi prišlo 23 SMS rovno do arény, a to aj od ľudí, od ktorých som to nečakal. Túto príležitosť som po návrate domov využil a v krátkom čase dohodol stretnutia okrem iných aj svojimi bývalými spolužiakmi zo strednej školy, ktorých som nevidel viac ako 8 rokov. Výsledok Partner tripu je v tom, že pri firemných cestách máme šancu pochopiť, aký veľký zdroj príležitostí v nich je, a dnes si prajem už len jedno, aby sa z mojej štruktúry zúčastnilo podobných akcií čo najviac mojich spolupracovníkov.“