Nebojte sa myslieť inak

Dňa 7. 1. 2015 sa v Prievidzi konal prvý tohtoročný meeting v riaditeľstve Jozefa Ďurajku, Managing Director. Spoločné stretnutie bolo jedinečnou príležitosťou na zhodnotenie úspechov uplynulého roka a načrtnutie vízií a cieľov na najbližšie obdobie. Vrcholom programu bola prítomnosť exkluzívneho hosťa, úspešného futbalového trénera a motivátora Adriána Guľu.

Dňa 7. 1. 2015 sa v Prievidzi konal prvý tohtoročný meeting v riaditeľstve Jozefa Ďurajku, Managing Director. Spoločné stretnutie bolo jedinečnou príležitosťou na zhodnotenie úspechov uplynulého roka a načrtnutie vízií a cieľov na najbližšie obdobie. Vrcholom programu bola prítomnosť exkluzívneho hosťa, úspešného futbalového trénera a motivátora Adriána Guľu.

Po pracovnej časti sa spolupracovníci aj so svojimi životnými partnermi presunuli do priestorov prievidzského klubu, v ktorom ich okrem pohostenia a hudobného hosťa čakalo aj veľké prekvapenie. J. Ďurajka po krátkom úvode privítal všetkých hostí, medzi ktorými nechýbali Marcel Kohút, Partner, či viacerí riaditelia spoločnosti PARTNERS GROUP SK, a vzápätí prítomných zaujal inšpiratívnym príbehom o stretnutí s A. Guľom, ktorý je dnes spokojným klientom PARTNERS GROUP SK.

Následne sa ujal slova samotný A. Guľa, ktorý svojimi inšpiratívnymi myšlienkami zaujal všetkých hostí. Celá diskusia s futbalovým trénerom sa niesla v duchu hesla „Nebojím sa myslieť inak“. Vízia, dlhodobé ciele, disciplína, motivácia a neustála práca na sebe boli hlavnými motívmi spoločnej diskusie.

„Osobne ma najviac zaujala myšlienka profesionálneho prístupu, ktorú A. Guľa definoval ako dušu poctivého hráča, ktorý má vytvorený správny postoj a disponuje neskutočnou vášňou a nadšením pre futbal. Takýto hráč je disciplinovaný, zodpovedne dodržiava pravidlá a má víťaznú mentalitu, vďaka čomu zvládne prekonať všetky prekážky. V takomto prípade už tréner nemusí riešiť hráčov záujem a prístup k hre, ale už len dolaďuje jednotlivé detaily. Tu vidím jednoznačnú paralelu k nášmu biznisu. Spolupracovník môže byť úspešný len vtedy, keď má pre svoju prácu vášeň a je presvedčený, že to, čo robí, je správne. Ísť si za svojimi cieľmi a postupovať podľa pravidiel je síce dlhšia a náročnejšia cesta, ale z dlhodobého hľadiska sa tento postoj človeku vráti. Pokiaľ spolupracovník dodržiava systém práce, má cieľ, je disciplinovaný a vytrvalý, som presvedčená o tom, že úspech musí prísť. Akcelerátorom úspechu je pritom dôvera. Dôvera v ľudí okolo seba a najmä dôvera v samého seba. Zároveň je dôležité odosobniť sa od negatívnych vplyvov a negatívnych ľudí. Nie je totiž dôležité, čo si o vás myslia iní, ale čo si o sebe myslíte vy sami,“ približuje myšlienky A. Guľu Martina Turčanová, Executive Manager.

„Z diskusie s A. Guľom vyplynulo podobné zmýšľanie a prístup k dlhodobému dosahovaniu výsledkov v športe a v našom biznise. Najviac vo mne zarezonovala myšlienka nebáť sa myslieť inak a nebáť sa robiť veci inak ako väčšina, pretože pokiaľ chce človek robiť niečo výnimočné, nemôže byť skrytý v dave. To si istým spôsobom vyžaduje veľkú mentálnu silu a vnútorné odhodlanie. Tieto vlastnosti sa však dnes u ľudí hľadajú čoraz ťažšie, pretože mnohí z nás si často volia tú jednoduchšiu cestu životom. Aj vďaka špeciálnemu hosťovi sme stretnutie opúšťali mentálne posilnení a ešte viac odhodlaní pokračovať v nastúpenej ceste za úspešným rokom 2015,“ dopĺňa Renáta Ilčíková, Executive Manager.

Zdieľať článok