Šesť princípov líderstva

Konferencia Conference of Champions s luxusným miestom konania v Las Vegas patrí medzi prestížne záležitosti finančnej elity. Účasť na nej si mohli vychutnať aj vybraní spolupracovníci zo spoločnosti PARTNERS GROUP SK. Najväčším zážitkom bolo počuť bývalého starostu New Yorku, Rudyho Giulianiho, ako prednáša o princípoch líderstva.

Konferencia Conference of Champions s luxusným miestom konania v Las Vegas patrí medzi prestížne záležitosti finančnej elity. Účasť na nej si mohli vychutnať aj vybraní spolupracovníci zo spoločnosti PARTNERS GROUP SK. Najväčším zážitkom bolo počuť bývalého starostu New Yorku, Rudyho Giulianiho, ako prednáša o princípoch líderstva.

 „Prednáška bývalého starostu New Yorku, ktorý vo svojej funkcii zažil pád dvojičiek, vo mne zanechala silný zážitok,“ približuje Peter Bigoš, Executive Manager, ktorý mal možnosť sa konferencie zúčastniť. Povzbudzujúci pre finančný biznis je postoj sveta k ekonomickej situácii. Podľa Giulianiho ľudia ešte nikdy neriešili ekonomickú situáciu v takej miere, ako dnes. Dokonca podľa jeho slov ekonomika bude výrazne ovplyvňovať aj rozhodovanie sa ľudí v blížiacich sa voľbách amerického prezidenta. Výraznejšie rozdelenie spoločnosti na bohatých, strednú vrstvu a chudobných to vyžaduje. O spodnú vrstvu sa stará prioritne štát, a to vo forme rôznych podpôr. Bohatí túto pomoc nepotrebujú, vedia sa postarať o seba sami. Ale čo stredná vrstva? „Podľa slov Giulianiho je to práve náš džob postarať sa o nich, naučiť ich pracovať s peniazmi správne a hlavne naučiť ich plánovať. Pomáhať im pri riešení takých dôležitých tém, ako je zabezpečenie bývania, rodiny a dôchodku,“ upresňuje P. Bigoš.

Hlavnou témou, ktorú Rudy Giuliani rozoberal, bolo líderstvo a jeho princípy. „Bol to jeden z najsilnejších dojmov z celej konferencie,“ približuje Senior Director Tomáš Škvarenina, ktorý sa prestížnej konferencie tiež zúčastnil. „Z takmer dvojhodinovej témy som pochytil mnohé. Ako prvé ma zaujalo, že ako líder musíte mať svoj súbor hodnôt a princípov, ktorých sa za každých okolností držíte. Druhí s vami nemusia súhlasiť a môže to vyvolať aj konflikty, ale ak sa ich budete držať, vždy budete pre svoje okolie čitateľný a dôveryhodný. Túto lekciu si Giuliani zobral od jedného z najvýznamnejších a najuznávanejších amerických prezidentov, Ronalda Reagana,“ vysvetľuje T. Škvarenina a dodáva: „Princípy líderstva zhrnul Rudy Giuliani vo svojej najnovšej knihe. Na konferencii nám predstavil prvých šesť princípov, zvyšné sa dozviete, ak si publikáciu kúpite. Ja sa s vami rád podelím v mojom podaní o tie, s ktorými nás oboznámil.“

Princípy líderstva podľa Tomáša Škvareninu

1. Majte víziu

Líder musí mať silnú vlastnú víziu a musí byť o nej presvedčený. Musíte veriť tomu, čo robíte. Len tak získate ľudí pre svoju vec. Len silné vnútorné presvedčenie a pevné princípy, ktorými sa riadite, vás privedú k dosahovaniu dlhodobých cieľov a naplneniu vízie.

2. Buďte optimista

Ľudia majú radi tých, ktorí riešia problémy a vždy sa snažia pozerať na veci z lepšieho uhla. Ľudia radi nasledujú niečo, v čo môžu dúfať a veriť. Optimisti im tento pocit dávajú. Aj keď prehráte, nič sa nedeje. Prehra je dôležitým elementom učenia sa. Michael Bloomberg, nástupca Giulianiho v starostovskom kresle, by sa ním asi nikdy nestal, keby ho neboli pred rokmi vyhodili z firmy Solomon Brothers ako nadbytočného. Mohol to brať ako veľkú ranu osudu, keďže v tej firme by sa stal milionárom. Tým správnym prístupom však túto situáciu obrátil vo svoj prospech a dnes je okrem starostovania NYC aj multimiliardárom a desiatym najbohatším človekom v USA.

3. Majte odvahu

Mnohí si myslia, že odvážni sa neboja. Nie je tomu tak. Odvaha neznamená to, že nepociťujem strach. Ide skôr o schopnosť sústrediť sa na odmenu, ktorú dosiahnem, ak strach prekonám, namiesto sústredenia sa na okolnosti, ktoré ho generujú. Je dokázané, že zo všetkých vecí, ktorých sa ľudia boja, je strach opodstatnený len vo dvoch percentách prípadov. Zvyšných 98 % situácií či vecí, ktorých sa bojíme, buď nikdy nenastanú, alebo ich aj tak nevieme ovplyvniť.

4. Dobre sa pripravte

Je to spôsob, ako predísť strachu. Požiarnici sa boja ohňa rovnako ako bežní ľudia, ak nie viac. Je to preto, že pri každodennom boji s týmto živlom vedia lepšie než ktokoľvek iný, čo dokáže. Práve preto pracujú toľko na svojej fyzickej kondícii, mávajú tréningy a nosia ochranné uniformy a plynové masky. Je to ich spôsob prípravy a zvýšenia si šance na prežitie. To isté platí pre športovcov. Namiesto toho, aby sa báli, že prehrajú, venujú čas tréningu. A ako povedal tréner slovenskej hokejovej reprezentácie, pán Vůjtek, pripravený športovec je sebavedomý športovec. Rovnako tak Rudy Giuliani, keď sa v minulosti ako právnik pripravoval na súdny proces, potreboval na každú hodinu procesu štyri hodiny prípravy.

5. Pracujte tímovo

Bez tímu neuspejete. Ak máte pocit, že nemáte žiadne nedostatky a nepotrebujete nikoho, kto by vám pomohol, spýtajte sa svojho životného partnera. Kamaráti v partii, spoluhráči v klube alebo kolegovia a spolupracovníci vo vašom biznise sú dôležitou formou spätnej väzby na čokoľvek, čo robíte, a zároveň tými, ktorí potiahnu vtedy, keď vy nemôžete. Nikdy nezabudnite – jeden kôň potiahne tonu, ale dva kone potiahnu tri.

6. Komunikujte

Komunikácia je základ. Je to tak trochu súčet všetkých predchádzajúcich princípov. V biznise, ako je ten náš, kde úspech jedného je podmienený tým, aby sa darilo druhému, je akákoľvek snaha ublížiť si navzájom len nesprávne pochopenie dobrého zámeru. Preto je dôležité neustále komunikovať. Ak nemáte radi ľudí, nerobte tento biznis.

Conference of Champions očami Petra Bigoša

Hlavná časť konferencie spojená s vyhodnotením najúspešnejších finančníkov a ich krátkym predstavením prebiehala v hale MGM Grand hotela s kapacitou približne 20 000 ľudí. Ihneď sa mi to spojilo s predstavou, že by sme robili naše povýšenia v Košiciach v Steel Arena pred 8 000 ľuďmi.

Na úvod konferencie sme mali možnosť sedieť s top ľuďmi zo spoločnosti World Financial Group. Táto spoločnosť má približne 17 000 spolupracovníkov. Celý kongres sa viedol v obrovskom nadšení a všade som cítil veľkú pozitívnu energiu a presvedčenie ľudí, že robia najlepší biznis na svete. Je veľmi ťažké opísať to. Treba to zažiť. Profesia finančníka v Severnej Amerike už má svoju históriu. Jeden zo spolupracovníkov patriaci medzi najlepších vo WFG, Jack, začal už v roku 1979. To som nebol ani na svete.

Napriek vyspelosti trhu riešia v princípe to isté, čo my. Sme distribučný biznis a ten je založený na neustálom nábore. Podstata je vo výchove a príprave lídrov. Radiť môže spolupracovník všade, podnikať môže len v spoločnosti, kde je systém prípravy a vzdelávania zameraný na rozvoj, a za takú spoločnosť považujem práve PARTNERS GROUP SK.

Zdieľať článok