Summer Revitalization s Jamesom M. Heidemom

Profesionálny kouč, konzultant, školiteľ ale aj autor mnohých úspešných motivačných kníh James M. Heidema prišiel exkluzívne prednášať spolupracovníkom spoločnosti Partners Group SK. Čím ich zaujal a čo si odniesli z tohto príjemného stretnutia nám povedali oni sami.

Profesionálny kouč, konzultant, školiteľ ale aj autor mnohých úspešných motivačných kníh James M. Heidema prišiel exkluzívne prednášať spolupracovníkom spoločnosti Partners Group SK. Čím ich zaujal a čo si odniesli z tohto príjemného stretnutia nám povedali oni sami.

James Heidema sa riadi pravidlom, podľa ktorého všetci ľudia potrebujú v určitom okamihu svojho života mentora. Tréneri totiž pomáhajú jednotlivcom dosiahnuť ich potenciál. Seminár s názvom „Summer Revitalization“ sa uskutočnil v exkluzívnom, štvorhviezdičkovom hoteli Savannah v českom Znojme. Takmer 80 pozvaných spolupracovníkov si mohlo dva dni vychutnávať výborné prednášky spoločne s workshopmi, ktorých hlavnými menovateľmi boli slová: autonómia, majstrovstvo a vášeň.

K týmto bodom sa dostal vďaka výskumu, v ktorom bol uverejnený správny spôsob motivácie peniazmi. Podľa neho ľudom treba zaplatiť dosť na to, aby zmietli túto otázku zo stola. Tým pádom nebudú rozmýšľať nad peniazmi, ale nad prácou. Ak sa to podarí splniť, sú to tri faktory, ktoré vedú k vyššej výkonnosti, nehovoriac o osobnej spokojnosti. Autonómia je podľa neho túžba byť si vlastným pánom a riadiť svoj život. Majstrovstvo predstavuje chcenie sa v niečom zdokonaľovať, byť od základu lepším a vášeň je z toho vyplývajúca. Je to totiž výzva a majstrovstvo, no pri tom snaha uspieť. Aj to je jeden z dôvodov, prečo je pri výkone práce finančného sprostredkovateľa dôležitá efektívna motivácia. „Robiť obchod, manažovať a viesť ľudí v odvetví finančných služieb je náročné. Vďaka našej vnútornej motivácii zvládame výzvy a prinášame neustále nevyhnutné a často požadované úsilie, aby sme boli úspešní.“

„James M. Heidema patrí medzi najlepších školiteľov na svete a ako člen Million Dollar Round Table rozhodne nie je len teoretik.“ Reagoval na seminár Executive Manager Libor Kovalčík. „Zdôrazňoval nám, že sa musíme naučiť chodiť s klientom. Treba sledovať zákazníkove správanie, zmeny, ktoré robí. Je potrebné viac počúvať ako hovoriť.“ Pridáva Senior Consultant, Vladimír Buran. „Celý seminár bol potvrdením toho, že ak na niečom pracujete, robte to profesionálne. A nezabúdajte na vášeň. Ak budete manažovať svoje slabé stránky a naplno rozvíjať svoje silné stránky, čakajú vás neobmedzené príležitosti.“ Hovorí Pavol Kačena, Executive Manager.

Všetci sa zhodujú v tom, že tento seminár bol pre nich prínosom pričom Jana Jurčová, Executive Manager, ešte dodáva: „všetky skúsenosti, ktoré nám odovzdal sú pre nás obrovským obohatením, dôležité je ale to, že vedomosti neznamenajú nič, pokiaľ ich nevyužijeme v praxi.“ I keď niektorí z nich zažili stretnutie s Jamesom Heidemom už po niekoľkí krát, zhodujú sa na to, že je pre nich vždy veľkou inšpiráciou a motivátorom do ďalšieho osobného rozvoja. „Veľmi si vážim ochotu firmy investovať nemalé finančné prostriedky do manažérov spoločnosti, ale hlavne to, že je na takýto finančne náročný seminár ochotná pozvať aj nové talenty,“ zakončuje Libor Kovalčík.

James M. Heidema zaujal nielen svojou schopnosťou motivovať, ale zanechal aj perfektný dojem svojou bezprostrednosťou. Štruktúra pánov Kačenu a Kozáka mala to šťastie, že tento skvelý kouč dodatočne s nimi strávil deň. „Prijal pozvanie na obed, kde boli iba najlepší ľudia z mojej štruktúry a viac než dve hodiny odpovedal na ich otázky,“ povedal Pavol Kačena, Executive Manager. „Stretnutie s Jamesom Heidemom bolo naozaj veľmi veľkým zážitkom v rámci mojej kariéry v Partners Group SK,“ pridáva Vladimír Buran, Senior Consultant.

Zdieľať článok