Toskánsko

Prvý májový týždeň mali vybraní spolupracovníci spoločnosti PARTNERS GROUP SK možnosť navštíviť malebné Toskánsko. Pozvánku spoločnosti Generali dostalo tridsať najlepších spolupracovníkov, ktorí spolu s vedením spoločnosti absolvovali atraktívny program a užitočné pracovné stretnutia.

Prvý májový týždeň mali vybraní spolupracovníci spoločnosti PARTNERS GROUP SK možnosť navštíviť malebné Toskánsko. Pozvánku spoločnosti Generali dostalo tridsať najlepších spolupracovníkov, ktorí spolu s vedením spoločnosti absolvovali atraktívny program a užitočné pracovné stretnutia.

Príchod do Florencie v obedňajších hodinách umožnil účastníkom pohodlne sa ubytovať a popoludnie stráviť prechádzkou v historickom centre mesta. Spoločnosť Generali zaistila pre účastníkov cesty poriadnu dávku luxusu a komfortu. Spoločné stretnutia a večere vo vyberaných miestnych reštauráciách umožnili spolupracovníkom nielen vychutnať si vychýrené talianske špeciality, ale aj využiť čas inšpiratívnymi rozhovormi s kolegami a vedením oboch spoločností.

Získavanie a rozširovanie pracovného know-how v podnikateľských rozhovoroch vysoko hodnotí aj Milan Kubala, VIP III Consultant, ktorý sa na pracovnú cestu spoločnosti PARTNERS GROUP SK nominoval prvýkrát.„Už samotný let súkromnou linkou bol pre mňa zážitkom. Luxusné bývanie, perfektné jedlo, kvalitné víno a syry a, samozrejme, veľkolepá história – to všetko na mňa hlboko zapôsobilo. S manažérmi Generali sme absolvovali množstvo stretnutí, pri ktorých sme mali príležitosť rozobrať inovácie spoločnosti Generali, ale napríklad aj získať odpovede na otázky o vyššej efektivite práce v San Marco portáli, o dostupnosti údajov a nových možností, ktoré spoločnosť Generali ponúka. Pri debatách s kolegami sme si vymieňali názory, ako komunikovať s afluentnejšou klientelou, a získané poznatky sa aktuálne snažím aplikovať v praxi,“ hodnotí výstupy z cesty M. Kubala a zároveň dopĺňa, že cesta mu dodala ešte väčšiu chuť disciplinovane pracovať, čoho výsledkom je jeho obchodný výsledok v mesiaci máj, v ktorom prekonal svoj osobný rekord a dostal sa do siene slávy v štruktúre Executive Managera Mateja Kovaříka. „Po tomto zážitku viem, že budem vo svojom podnikaní robiť všetko pre to, aby som sa na takéto firemné cesty nominoval. Veriť si, byť disciplinovaný a aktívny je základom pre výnimočné výsledky a úspech,“ dodáva.

Práve pracovný aspekt bol tým, čo účastníci cesty mimoriadne ocenili. Program cesty bol koncipovaný tak, aby zahŕňal pracovné stretnutia a aktivity a takisto oddychový program, a vytvoril tak priestor na výmenu informácií a skúseností. Jedno dopoludnie bolo venované workshopu a témy z neho rezonovali v rozhovoroch po zvyšok pobytu. Spoločné výlety a prechádzky, ako aj pozvánky na spoločné obedy a večere vytvorili počas celej cesty atmosféru výmeny skúseností a odovzdávania informácií. Duch inšpiratívnych podnikateľských rozhovorov sa niesol celou touto cestou, a tak si spolupracovníci mohli domov priniesť množstvo informácií, ktoré následne pretavili do svojich štruktúr a využili pri svojich aktivitách.

„Program cesty bol riešený tak, že sme boli takmer stále spolu, čo nám poskytlo príležitosti na množstvo biznisových, ale i nebiznisových rozhovorov. Som rád, že som sa nominoval, pretože každá takáto cesta ma mimoriadne obohacuje práve pre možnosť stretávať sa s úspešnými ľuďmi z našej spoločnosti, ako aj bližšie sa porozprávať s najvyšším vedením. Hlavným výstupom pre mňa bolo, že sa netreba nikdy vzdávať, treba byť vytrvalý a robiť veci pravidelne. A výsledok sa dostaví. Pracovná cesta do Florencie bola výborná a mojím cieľom bude, aby sa na budúcu cestu nominoval môj spolupracovník. To bude znamenať, že sme niečo urobili dobre,“ zhodnotil pobyt Erik Ježík, Team Manager.

Monika Šmýkalová, Team Manager, pri zhrnutí svojich zážitkov z pracovnej cesty ocenila predovšetkým možnosť rozvíjania biznisových priateľstiev: „Táto pracovná cesta bola pre mňa mimoriadna práve pre zloženie jej účastníkov. Väčšina z nás sme boli Team Manageri, účastníci projektu Krpáčovo, vo veľmi podobnej podnikateľskej situácii s množstvom spoločných tém.“

Aspekt výmeny skúseností a spolupráce vyzdvihuje aj ďalší z účastníkov tejto cesty, Team Manager Robert Ullmann: „Vo Florencii som sa stretol s kolegami, s ktorými máme podobné biznisové zážitky a skúsenosti, a zároveň pred nami stoja rovnaké výzvy, príležitosti a ohrozenia. Spoločne strávený čas sme plnohodnotne využili, a tak vznikli nové, zaujímavé spolupráce medzi štruktúrami.“ R. Ullmann tiež oceňuje možnosť komunikovať priamo s predstaviteľmi vedenia spoločnosti PARTNERS GROUP SK a získavať informácie na strategickej úrovni

Jaroslav Florek, Team Manager, vyzdvihuje motivačné hľadisko tejto cesty a pre všetkých spolupracovníkov, ktorí majú nominácie na podobné cesty ešte len pred sebou, má nasledujúci odkaz: „Bola to moja prvá cesta a dala mi veľmi veľa. Spoznal som mnoho úspešných spolupracovníkov našej spoločnosti, a mal som tiež príležitosť komunikovať s partnermi spoločnosti Jánom Müllerom a Marcelom Kohútom. Naše rozhovory boli pre mňa veľmi prínosné a bolo pre mňa inšpirujúce pochopiť, že sú to ľudia z mäsa a kostí, ktorí sa na svoje pozície vypracovali práve tým, že robili správne veci, robili ich disciplinovane a vytrvali. Všetkým, ktorí so spoločnosťou ešte nikdy necestovali, by som chcel odkázať, že keď sa raz na cestu nominujete, nebudete chcieť už žiadnu ďalšiu cestu vynechať. Otvoria sa vám oči a uvidíte aj iný svet ako len svoju kanceláriu.“

Popri pracovných aktivitách si účastníci cesty vychutnali naplno krásy historických miest Toskánska. Program cesty zahŕňal napríklad prehliadku centra Florencie a historických miest Siena a St. Gimignano. Zúčastnení mali možnosť obdivovať budovu najstaršej dodnes fungujúcej banky Monte dei Paschi di Siena či stáť na námestí, kde sa rodil európsky bankový systém.

„Do Talianska som sa vrátila po dvoch rokoch a utvrdila som sa v tom, že táto krajina mi učarovala svojou históriou, umením a gastronómiou. Pevne verím, že zážitky z ďalšej cesty do Talianska už budem mať sprostredkované od svojich spolupracovníkov, ktorí sa na cestu nominujú,“ dodáva Monika Šmýkalová, Team Manager.

Intenzívne štyri dni vo Florencii boli obohacujúce zo všetkých stránok, pracovnej, poznávacej aj oddychovej, a všetci účastníci sa zhodli, že im cesta priniesla mnoho nových podnetov a inšpirácie.

Zdieľať článok