Vyhodnotenie roka v štruktúre Senior Managera Eduarda Šormana

Nový rok neprináša priestor len pre nové predsavzatia, plány a vízie. Je to čas, keď sa treba obrátiť dozadu a zodpovedne hodnotiť uzavretý rok. Z pochybení sa poučiť a úspechy osláviť.

Nový rok neprináša priestor len pre nové predsavzatia, plány a vízie. Je to čas, keď sa treba obrátiť dozadu a zodpovedne hodnotiť uzavretý rok. Z pochybení sa poučiť a úspechy osláviť.

A presne to sa v januári udialo v štruktúre Senior Managera Eduarda Šormana. Na seminári odzneli prínosné rady a skúsenosti tých najlepších spolupracovníkov. Úvodnej prezentácie sa chopil Team Manager Daniel Leško. Venoval sa aktuálnej situácii na svetových finančných trhoch a spôsobu nastavenia klientovho portfólia. Senior Consultanti Daniel Marec a Zuzana Ondrová vyzdvihli postoje a nastavenie úspešného človeka v našom podnikaní a kroky potrebné na dosiahnutie bonusov. Nezabudli ani na správny recruiting a výchovu nových spolupracovníkov.

Poobede sa o svoje skúsenosti podelili aj Senior Consultant Michal Mikloš (top obchodník v počte zmlúv roku 2010) a Team Manager Vincent Taraba (top obchodník v obrate bankových jednotiek roku 2010). K večeru sa ujal slova Senior Manager Eduard Šorman. Seminár vyvrcholil povyšovaním Martina Muchu, Michala Berana a Zuzany Ondrovej. Samozrejme, nechýbalo ani vyhodnotenie top obchodníkov a manažérov roku 2010.

Zdieľať článok